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年末將至，企業(yè)員工“跳槽”泄密的應(yīng)對(duì)之策

年末將至，大規(guī)模跳槽似乎成為了眾多企業(yè)面臨的難題。“跳槽”原本是一件很平常的事情，但現(xiàn)在很多“跳槽”往往與“泄密”聯(lián)系在一起。在眾多員工泄密案例中，“跳槽”泄密的比例接近50%。因此，“跳槽”泄密越來越受到企業(yè)的重視。員工“跳槽”的原因有很多。他們有的“跳槽”是因?yàn)榭粗辛似渌竟べY高、待遇好；有的是對(duì)公司不滿意，懷著怨恨“跳槽”。還有一種“跳槽”是居心叵測···
- 發(fā)布時(shí)間：2022-12-29
- 作者：華企盾
- 來源：本站
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